NORVEÇ’TE İŞ İLE İLGİLİ SORULAR<?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
Norveç Çalışma ve Sosyal Kapsama Bakanı Sayın Bjarne Håkon Hanssen’in Türkiye ziyareti ile ilgili olarak Norveç’in vasıflı işgücü talebinin Türk medyasına yansımasında bazı önemli bilgiler eksiktir. Bu konuya açıklık getirmek gerekirse.
- İşçi arayan hükümetin kendisi değil, Norveç firmalarıdır. Bu, Norveç’te iş arayan kişilerin öncelikle ellerinde Norveçli bir firmadan alınmış somut ve geçerli bir iş tekliflerinin olması gerektiği anlamına gelmektedir. Kural olarak, iş teklifi tek bir işveren için tam zamanlı bir işi kapsamalıdır. Norveç’te iş için: http://www.nav.no/page?id=805312736
- İkinci olarak, firmaların aradığı vasıflı işçiler/ uzmanlardır. Bu tanım belirli bir alanda uzmanlık eğitimi almış veya Norveç’te ihtiyaç duyulan özel vasıflara sahip kişileri kapsamaktadır. Uzmanlık eğitimi, en az üç yıllık yüksek öğrenim ile alınan mesleki eğitim, veya üniversite eğitimi demektir. Özel vasıflar uygulamalı iş tecrübesi ile, ve genellikle belirli bir eğitim sonucunda kazanılan yeteneklerdir. Daha fazla bilgi için: http://www.udi.no/templates/Tema.aspx?id=4657
- Önemle vurgulamak isteriz ki, Büyükelçilik maalesef iş başvurularını kabul etmemektedir. Norveç’teki iş imkanları ile ilgili kişisel talepleri ve soruları yanıtlama kapasitemiz bulunmamaktadır.
Bağlantı adresleri maalesef yalnızca İngilizce dilinde mevcuttur.